Распоряжением Президента Украины создана Межведомственная рабочая группа по разработке Концепции реформирования оплаты труда в Украине.
Комментируя это распоряжение, советник Президента Украины А.Гальчинский заметил, что в условиях отсутствия централизованного управления оплатой труда и несовершенства рыночных регуляторов ее формирования, процессы в сфере заработной платы носят, в значительной степени, стихийный характер. Усилилась тенденция к оттоку квалифицированной рабочей силы из общественного производства в сферу самозанятости, торгового предпринимательства, теневой экономики. Резко ухудшилась структура и уменьшился удельный вес заработной платы в валовом внутреннем продукте (с 53,1% в 1990 г. до 45,2% в 1999 г. В странах ЕС соответствующий показатель составлял 61,3%). Заработная плата перестала выполнять свои основные функции: воспроизводящую, стимулирующую и регулирующую.
Реальная заработная плата снизилась до уровня, не обеспечивающего работнику объемов потребления материальных благ и услуг, достаточных для расширенного воссоздания его физической и интеллектуальной способности к труду. Очень медленно уменьшаются объемы задолженности по оплате. Следствием этого является резкое снижение покупательной способности населения, свертывание внутреннего рынка. Все это предопределяет необходимость осуществления дополнительных мер, основная цель которых, как указывается в Распоряжении Президента, совершенствование механизмов государственного и коллективно-договорного регулирования заработной платы, определение путей и механизмов ее реального роста, усиление защиты прав работников на ее своевременное получение.
Межведомственная рабочая группа, возглавляемая министром труда И.Саханем, должна до 1 ноября текущего года обосновать проект соответствующей Концепции и представить ее на рассмотрение Президенту. Инф. ДИНАУ.
