18.05.2004, 12:20
В состав БОСС-Кадровик (
http://www.boss-kadrovik.com.ua) включены два новых контура: Управление кадровыми процессами и Анализ кадровых процессов.
18 мая - Руководствуясь стремлением удовлетворить растущие потребности клиентов в области решения задач управления человеческими ресурсами, украинский центр компетенции "Босс-Кадровик" - корпорация Инком - и компания "АйТи" представляют систему "БОСС-Кадровик" с расширенными возможностями. Теперь система включает в себя три контура:
- Учетно-вычислительный контур позволяет оптимизировать процессы выполнения процедур управления, учета и контроля персонала, труда и расчета заработной платы. Контур позволяет учитывать данные по персоналу, осуществлять организационный менеджмент, администрировать персонал, поддерживает кадровый документооборот, обеспечивает производственно-аналитический учет затрат на персонал, расчет заработной платы, автоматическое формирование отчетных форм и отчетов по персоналу в налоговую службу и другие государственные органы, позволяет получать произвольную аналитическую отчетность.
- Контур Управления Кадровыми Процессами позволяет проводить профилирование должностей на основе базы требований к должностям, оценку и аттестацию персонала, подбор (найм) персонала, отбор персонала на вакантные должности, а также обеспечивает поддержку документооборота, связанного с указанными процессами и процедурами.
- Контур Анализа Кадровых Процессов позволяет проводить анализ состояния человеческих ресурсов предприятия (или холдинга) в различных разрезах. Это специальный аналитический инструмент, с одной стороны опирающийся на учетные данные по персоналу и результаты проведения мероприятий по управлению кадровыми процессами, с другой - предоставляющий специальные механизмы анализа всего массива данных. Анализ ситуации может проводиться не просто по соответствующим настроенным критериям, но и в любом разрезе, предоставляемом учетными данными (по полу, возрасту, уровню образования, должностям, подразделениям, по времени, категориям работников и т.д.). Результаты представляются как в табличном виде (с выделением цветом граничных значений), так и в виде графиков и диаграмм. Контур нацелен, в первую очередь, на удовлетворение потребностей крупных компаний и организаций с большой численностью персонала.
Корпорация Инком и компания "АйТи" оказывают как консалтинговые, так и внедренческие услуги по системе "Босс-Кадровик".
