Правительство приняло решение о применении минимальной заработной платы в почасовом размере

Правительство на своем заседании 5 мая приняло постановление об определении и применении минимальной заработной платы в почасовом размере. 

Правительство постановило, что минимальная заработная плата в почасовом размере устанавливается одновременно с установлением размера минимальной заработной платы в месяц в соответствии с условиями и порядком, предусмотренными статьями 9 и 10 Закона Украины "Об оплате труда". 

Согласно постановлению минимальная заработная плата в почасовом размере определяется исходя из размера минимальной заработной платы в месяц и среднемесячной нормы длительности рабочего времени за год при 40-часовой рабочей неделе. В постановлении также указано, что повышение минимальной заработной платы в почасовом размере не является основанием для увеличения нормируемых заданий, установленных на час работы. 

Согласно правительственного акта предусматривается, что минимальная заработная плата в почасовом размере применяться на предприятиях независимо от формы собственности в случае установления в коллективных договорах или по согласованию с профсоюзами почасовой оплаты труда с применением соответствующих нормативных заданий и учета фактического рабочего времени. 

Кроме того, минимальная заработная плата в почасовом размере применяться физическими лицами, использующими наемный труд с почасовой оплатой труда, а также в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, в случае принятия Кабинетом Министров Украины решения об установлении работникам почасовой оплаты труда. 
Инф. пресс-службы Кабинета Министров Украины.