Депутаты Верховной Рады приняли закон "О занятости населения", который фактически запрещается деятельность кадровых агентств.
В Украине работает два вида посредников между соискателями и работодателями. Кадровые агентства взимали плату за услуги по поиску работы с соискателей, с рекрутинговыми агентствами рассчитывались работодатели, принимая сотрудника на работу.
"Субъектам хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги в трудоустройстве, получать от граждан, которым предоставлены такие услуги, гонорары, комиссионные и другие вознаграждения, отныне запрещено", - это значит, что кадровых агентств больше не будет.
Эксперты отмечают, что в новом законе слишком много туманных формулировок. В частности, посредникам, которые оказывают услуги по трудоустройству, запрещено направлять сотрудников на рабочие места в компанию, в которой на протяжении года происходило сокращение штата.
Компании, которые предоставляют услуги посредника или аутсорсинга (наём сотрудников для выполнения ними работ у другого работодателя) теперь должны подавать информацию о количестве трудоустроенных лиц в территориальные отделения Минсоцполитики. Это значит, что теперь внешняя рекрутинговая деятельность под таким же контролем, как и деятельность финансовых компаний.
Специалисты считают, что теперь рекрутерам грозит лицензирование деятельности, механизм которого еще не прописан. В то же время серьезно ужесточили ответственность за нарушение законодательства - от штрафов до аннулирования на занятие этой деятельностью и решения о прекращении деятельности компании-нарушителя.
Новый закон регулирует также наём временных/сезонных работников. Теперь работодателю придется заключать дополнительные коллективные договора и выплачивать зарплату не ниже той, которую получают за аналогичную работу штатные сотрудники. Это значит, что для работодателя наём временных и сезонных работников теряет смысл, так как теряется экономия на "аренде" персонала.
Эксперты уверены, что закон, направленный на ограничение массовых сокращений в компаниях, прописан "очень туманно", и не в пользу работников. Об этом сообщает сайт "2000".
