Закон о занятости положит конец проявлениям дискриминации по половой принадлежности и возрасту при приеме на работу. Об этом заявил вице-премьер-министр Украины - министр социальной политики Сергей Тигипко, выступая на заседании коллегии Запорожской облгосадминистрации.
"В законе мы запретили работодателям и кадровым агентствам в текстах объявлений о вакансиях указывать те характеристики, которые не касаются профессиональных качеств. Запрещено указывать требования по полу и возрасту. Любой человек должен получить шанс проявить себя", - убежден Сергей Тигипко.
Вице-премьер добавил, что после того, как закон вступит в силу, кадровые агентства не смогут требовать от граждан оплачивать предоставление информации о вакансиях. "Платить будут только компании за размещение информации и подбор квалифицированного персонала", - отметил Сергей Тигипко.
Он также напомнил, что правительство будет внедрять комплекс мер, которые будут способствовать переквалификации работников старше 45 лет.
Инф. пресс-службы Министерства социальной политики Украины.
