В отличие от конца прошлого года, на сегодняшний день не существует задолженности перед учителями, врачами и другими работниками бюджетной сферы. Об этом на пресс-конференции заявила министр социальной политики Украины Наталия Королевская. По ее словам, Минсоцполитики осуществляет постоянный мониторинг задолженности по зарплате.
"Ликвидацию задолженности по зарплате я рассматриваю как одно из направлений социальной защиты. В отличие от конца прошлого года, сегодня не существует задолженности перед учителями, врачами и другими работниками бюджетной сферы", - отметила она.
Она напомнила, что в конце декабря задолженность по зарплате бюджетникам составила 213,7 млн. грн. В целом по стране "зарплатный" долг, по словам министра, остается достаточно большим. 1 марта - это 1 млрд. 5 млн. грн. Крупнейшие должники - государственные предприятия и предприятия-банкроты (244 млн. грн.).
Минсоцполитики осуществляет постоянный мониторинг ситуации по задолженности по зарплате, в т.ч. - на государственных предприятиях. "Задолженность на государственных предприятиях - это недопустимо. За последние 2 месяца мы провели селекторное совещание и два заседания Комиссии по вопросам погашения задолженности. По результатам последнего заседания в Харькове (28 февраля) подготовлено обращение в Генеральную прокуратуру с просьбой рассмотреть вопрос о недостаточной работе центральных органов исполнительной власти и руководителей государственных предприятий по уменьшению долгов", - отметила Наталия Королевская.
Как отметила министр, для решения вопроса по задолженности предприятий- банкротов предлагается создать гарантийное учреждение. "На сегодняшний день действенных инструментов уменьшения таких долгов, которые составляют 413 млн. грн., пока нет. Поэтому мы рассматриваем вопрос создания гарантийного учреждения, на который будет возложена обязанность выплачивать людям зарплату в случае начала процедуры банкротства предприятия. Ведь каждый человек должен быть уверен, что работая на предприятии, гарантированно получит заработанные средства даже в случае его банкротства", - сообщила она.
Как отметила Наталия Королевская, при разработке предложений по гарантийному учреждению было изучено лучший европейский опыт, в частности Германии, Франции, Бельгии, Чехии, Эстонии. "Работа учреждений-гарантов предусмотрена Конвенцией N 173 МОТ о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя, а также рекомендациями МОТ. Пока Украина лишь частично присоединилась к этой Конвенции, в частности, без учета положений о гарантийном учреждении", - отметила министр.
По ее словам, чтобы не "плодить" новые структуры и разводить дополнительную бюрократию за бюджетные деньги, функции гарантийного учреждения могут быть возложены на Фонд занятости.
По данным Госкомстата, на 1 марта задолженность по зарплате по Украине составляла 1млрд. 5 млн. грн. В структуре долга: государственные предприятия - 244 млн. грн.; коммунальные предприятия - 41 млн. грн.; предприятия других форм собственности - 243,8 млн. грн.; предприятия банкроты - 413 млн. грн.; экономически неактивные предприятия - 64 млн. грн.
Инф. пресс-службы Министерства социальной политики Украины.
