"Мы разработали пакет оптимизации, который включает сокращение численности подразделений системы юстиции с 45-ти существующих примерно до 25-ти. Также мы сокращаем на 20% численность центрального аппарата Министерства юстиции. Для решения проблемы с двойным подчинением мы уменьшаем количество руководителей и укрупняем наши подразделения", - сообщила первый заместитель министра юстиции Наталья Севостьянова на брифинге в Доме правительства 20 января, анонсируя начало оптимизации системы органов юстиции.
Кроме того, по ее словам, будет не только сокращено количество работников системы юстиции, но и проверена эффективность их деятельности и открыто конкурс по отбору на все вакантные должности в областях и районах по всей Украине.
Для того, чтобы данный процесс был прозрачным и открытым, Наталья Севостьянова подчеркнула, что формировать новую кадровую политику приглашено компанию "Эрнст энд Янг", которая работает на рынке труда в Украине.
Первый заместитель министра юстиции сообщила, что в ведомстве будет создано три структурных подразделения: Комитет реформ Министерства юстиции, Кадровая комиссия Министерства юстиции и Мониторинговый центр.
"Новая кадровая политика и процесс оптимизации деятельности органов системы Министерства юстиции - это лишь один из элементов реформирования системы юстиции", - подчеркнула Наталья Севостьянова, добавив, что детальный план реформы системы органов юстиции будет презентован министром на этой неделе.
Инф. Департамента информации и коммуникаций с общественностью секретариата КМУ.
