В рамках оптимизации аппарата оборонного ведомства Министерство обороны Украины продолжает работу по определению уровня профессиональной компетентности государственных служащих и военнослужащих, которые работают в его структурных подразделениях.
В состав комиссии, созданной приказом министра обороны Украины, входят народные депутаты, представители общественности и Комитета реформ, Общественного совета при Министерстве обороны Украины, профсоюзов, а также иностранные советники при Министерстве обороны и Вооруженных Силах Украины.
Сейчас участники комиссии проводят заслушивание кандидатов на должности в структурные подразделения, которые создаются. При этом учитываются результаты социологического опроса, тестирования и полиграфических исследований каждого кандидата.
Приоритеты предоставляются специалистам, которые имеют высокие показатели в служебной деятельности, видят перспективы развития и структурных изменений, настроены на работу по внедрению принципов и стандартов ведущих стран мира, владеют иностранными языками и пользуются заслуженным авторитетом.
Как показывают результаты работы комиссии, в настоящее время в Минобороны существует нехватка специалистов по направлениям финансового, юридического обеспечения, внутреннего аудита, а также международного сотрудничества.
Следовательно, с вступлением в силу новой редакции Закона Украины "О государственной службе", с 1 мая 2016 года Министерством обороны будет проведен конкурс на отбор кандидатов для комплектования должностей по указанным профессиональным направлениям.
Инф. пресс-службы Министерства обороны Украины.
