Президент Украины Виктор Янукович Президент Украины Виктор Янукович подписал Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы", принятых Верховной Радой 23 сентября этого года.
Статья 115 Кодекса законов о труде Украины изложена в новой редакции. Предусмотрено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцать календарных дней, но не позднее семи дней после истечения периода, за который осуществляется выплата.
Кроме того, законом установлено, что размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не меньше оплаты за фактически отработанное время с расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Статья 24 Закона Украины "Об оплате труда" изложена в следующей редакции.
Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцать календарных дней, но не позднее семи дней после истечения периода, за который осуществляется выплата
Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не менее оплаты за фактически отработанное время с расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Закон вступает в силу через месяц со дня его опубликования.
Кабинету Министров Украины поручено в месячный срок со дня опубликования этого Закона привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с этим Законом. Об этом сообщает УКРИНФОРМ.
