Вступил в силу Закон Украины N 76-VIII от 28 декабря 2014 г. "О внесении изменений и признании такими, что утратили силу, некоторых законодательных актов Украины", согласно которому предусмотрено ограничение заработной платы государственных служащих.
"В Законе N 76 в заключительных положениях п. 10 четко предусматривает установление ограничений заработной платы для государственных служащих в размере 7-ми минимальных заработных плат, а в случае сокращения численности без соответствующего изменения фонда оплаты труда - до 10 минимальных заработных плат. Это ограничение не касается военнослужащих", - сообщил заместитель министра финансов Украины Денис Фудашкин на брифинге в Доме правительства.
Также Денис Фудашкин отметил, что этим Законом предусмотрено сокращение численности государственных служащих на 20%, что закреплено пунктом 9 соответствующего Закона.
Кроме того, по его словам, данным Законом предусмотрено сокращение численности управленческих аппаратов государственных компаний государственного сектора экономики и ограничение зарплаты для государственных компаний в размере до 10 минимальных заработных плат.
Заместитель министра финансов также добавил, что единственное исключение в отношении ограничения заработной платы в государственном секторе экономики предусмотрено для стратегических предприятий, перечень которых определяет Кабинет Министров.
"Это, например, такие компании, как "Энергоатом", в которых высококвалифицированные работники требуют соответствующих условий оплаты труда", - добавил Денис Фудашкин.
Инф. Департамента информации и коммуникаций с общественностью Секретариата КМУ.
