18 марта во время внеочередного заседания правительства, где состоялся отчет по результатам проверки финансово-экономических показателей крупнейших государственных компаний, премьер-министр Украины Арсений Яценюк обратился к руководителям государственных компаний: "У вас есть всего два варианта. Первый - вы работаете как эффективные менеджеры, и мы вам дали достойную зарплату - сотни тысяч гривен. Другой вариант: вы попадетесь на какой-то схеме - и пойдете в те места, которые относятся к сфере компетенции Министерства юстиции Украины, пенитенциарной службы. Другого варианта сейчас не существует".
"Хотите работать честно - работайте честно. Это означает, что вы отказываетесь от политических хозяев и работаете только на государство. И за это получаете очень серьезную заработную плату. И еще и по результатам года получаете бонус, если покажете доходность. У нас в принципе достаточный ресурс для того, чтобы показать доходность. У вас есть ваш интерес: и финансовый, и как руководителя компании. У нас есть наш интерес - эффективность компании, уплата налогов, создание рабочих мест", - подчеркнул глава правительства.
Арсений Яценюк подчеркнул, что правительство ожидает подписания Президентом Украины закона, который был предложен Кабинетом Министров и поддержан Верховной Радой Украины, относительно порядка управления объектами государственной собственности.
"После подписания и вступления в силу этого закона на каждом государственном предприятии так же будет создаваться независимый наблюдательный совет, как мы создаем в Национальной акционерной компании "Нафтогаз Украины", - подчеркнул он.
НАК "Нафтогаз Украины", по словам главы правительства - это первый пример нового корпоративного управления в стране: "Это наш совместный проект вместе с Европейским банком развития и реконструкции, Всемирным банком и нашими американскими партнерами, когда мы ввели полностью новую систему корпоративного управления".
Эта система, подчеркнул Арсений Яценюк, заключается в следующем: "Единственный механизм воздействия на компанию - пригласить на заседание правительства, компания должна отчитаться о том, как она отработала год. Если она отработала год с нарушением финансового плана и если руководитель компании не выполнил контракт, который он подписал с государством, тогда мы его меняем".
Вместе с тем если руководитель компании выполнил условия контракта и компания выполнила финансовый план, то правительство может принять решение о кардинальном изменении системы оплаты труда в компании: "Это уже не тысячи гривен, а сотни тысяч гривен заработной платы".
Инф. Департамента информации и коммуникаций с общественностью секретариата КМУ.
