В понедельник, 7 декабря, начнут работу 12 аттестационных комиссий: семь из них - в столице, четыре - в Киевской области, а также Центральная аттестационная комиссия. Основная задача этих комиссий - проверить каждого сотрудника бывшей милиции на соответствие занимаемой должности. Об этом советник главы Национальной полиции Украины по вопросам управления персоналом Тамара Слипец рассказала на пресс-брифинге, состоявшемся в МВД 4 декабря.
"На индивидуальные собеседования будут приглашены все работники, которые, по нашему мнению, наиболее подвержены коррупционным рискам, - заявила Тамара Слипец. - Это весь руководящий состав, все работники следственных подразделений, подразделений внутренней безопасности, борьбы с незаконным оборотом наркотиков, торговлей людьми, экономической преступностью. Кроме профессиональных тестов, эти категории действующих правоохранителей пройдут тест на благонадежность".
По словам советника главы Нацполиции Украины, основные критерии, которыми будут руководствоваться аттестационные комиссии в своей работе, - это три наиболее важные для работника полиции компетенции: мотивация, готовность принять изменения, честность и степень доверия. Разработаны четкие определения этих компетенций и степень их выявления.
"Для принятия максимально объективного решения по каждому из работников, комиссии будут рассматривать аттестационные листы с характеристиками руководства, выписку из личного дела, послужной список, сведения о дисциплинарных выговорах или поощрения, копию декларации о доходах, а также сведения, которые поступят из открытых источников".
Советник главы Нацполиции Украины по вопросам управления персоналом обратила внимание журналистов, что на сайте МВД есть ссылка, где граждане Украины, а также других государств, могут заполнить онлайнформу и выложить информацию о неправомерных действиях любого работника бывшей милиции. Впоследствии такая ссылка появится и на промостранице сайта Национальной полиции Украины.
Инф. Департамента коммуникации Национальной полиции Украины.
