В Минобороны продолжается подготовка новой редакции Концепции военной кадровой политики на период до 2020 года. Об этом сегодня, 13 мая, сообщил заместитель министра обороны Украины - руководитель аппарата генерал-лейтенант Александр Дублян во время брифинга для представителей СМИ перед началом прямой телефонной линии Кабинета Министров Украины.
"С учетом рекомендаций иностранных экспертов сейчас внедряются меры по дальнейшему реформированию Министерства обороны и Вооруженных Сил Украины. Их целью является построение целостной структуры, сбалансированной по объему возложенных задач и численности персонала, с разграничением полномочий и усилением ответственности руководителей по направлениям деятельности", - отметил заместитель министра обороны Украины - руководитель аппарата.
Он подчеркнул, что в ходе реформ будет обновлена система управления Вооруженных Сил, усовершенствована система логистического обеспечения, изменена система боевой подготовки, оптимизирована система социальных льгот и гарантий военнослужащих.
"Сейчас в Министерстве обороны Украины разрабатывается новая редакция Концепции военной кадровой политики на период до 2020 года. В ней учитываются основные принципы и положения, сформированные во время заседаний Комитета реформ Министерства обороны и Вооруженных Сил Украины и указанные в стратегических оборонных документах", - отметил Александр Дублян.
Он подчеркнул, что одним из ключевых элементов обновления системы управления Вооруженных Сил является совершенствование организационной структуры Министерства обороны.
"Для обеспечения прозрачности этого процесса в марте этого года создан Комитет реформ, в состав которого включены народные депутаты, представители государственных органов власти, волонтеры и иностранные советники. На втором заседании Комитета Министр обороны подписал организационную директиву, которая стала основой для структурной перестройки оборонного ведомства и предполагает оптимизацию и сокращение численности аппарата Министерства обороны на 200 человек. Решение о продлении пребывания персонала в штате аппарата Минобороны принимаются по результатам работы комиссий по оценке профессиональных качеств со строгим соблюдением законодательства о труде. В эти комиссии привлекаются ученые, волонтеры, представители общественности и члены профсоюзов", - сообщил заместитель министра обороны Украины - руководитель аппарата.
Он отметил, что освободившийся личный состав аппарата Министерства обороны планируется направить на усиление территориальных подразделений оборонного ведомства - в первую очередь подразделений аудита, финансовых, юридических. Кроме того, предусматривается возможность трудоустройства в военных учебных заведениях.
Инф. Министерства обороны Украины.
