Некоторым категориям работников предлагают запретить участие в забастовках

02.02.2001, 10:56

Кабинет Министров Украины внес в Верховную Раду на рассмотрение законопроект о дополнении к Закону Украины "О порядке решения коллективных трудовых споров (конфликтов)", которым предлагается запретить участие в забастовках некоторым категориям работников (укр.)

Як поінформували у парламентському Комітеті з питань соціальної політики та праці, доповнення спрямовано на розширення положень статті 24 чинного Закону щодо заборони на проведення страйку за умов, якщо припинення працівниками роботи створює загрозу життю і здоров'ю людей, довкіллю або перешкоджає запобіганню стихійному лиху, аваріям, катастрофам, епідеміям та епізоотіям (інфекція, яка охоплює велику кількість тварин) чи ліквідації їх наслідків.

Так, урядовим законопроектом пропонується доповнити Закон частиною, яка визначає 14 категорій персоналу, яким забороняється проведення страйків як таким, що забезпечують сталу роботу таких виробництв, об'єктів, установ та закладів:
- об'єднаної енергосистеми та теплопостачання в осінньо-зимовий період;
- ядерних установок та об'єктів, які використовуються для зберігання радіоактивних відходів;
- виробництв, що спеціалізуються на продукуванні та переробці боєприпасів тощо;
- безперебійно діючих агрегатів;
- коксівних батарей;
- професійних аварійно-рятувальних служб;
- дільниць, що забезпечують безперебійну вентиляцію, водовідведення, шахтний підйом та охорону підземних складів вибухових речовин;
- безперервно діючих виробництв залізничного, авіаційного, морського, річкового, автомобільного, міського пасажирського транспорту, робота яких пов'язана з організацією перевезень, забезпеченням безпеки руху, обслуговуванням пасажирів, якщо невиконання персоналом своїх функціональних обов'язків у зв'язку з участю в страйку може призвести до порушення безперебійної роботи транспорту і спричинити загрозу життю і здоров'ю людини;
- трубопровідного транспорту, зайнятого у транспортуванні природного газу, нафтопродуктів і аміаку;
- водопровідно-каналізаційного господарства, аварійних служб житлово-комунального господарства, теплопостачальних організацій, підприємств з обслуговування пасажирських ліфтів;
- операторів телекомунікацій та поштового зв'язку, зайнятих наданням послуг телекомунікацій та поштового зв'язку, державного підприємства спеціального зв'язку, держцентру радіочастот тощо;
- відділень стаціонарів, лікарень станцій швидкої та невідкладної медичної допомоги, будинків дитини, санітарно-епідеміологічних закладів, закладів охорони здоров'я на час чергування та в ургентних випадках (що потребують невідкладної допомоги хворому);
- навчальних закладів для громадян, які потребують соціальної допомоги та реабілітації;
- будинків-інтернатів, пансіонатів, психоневрологічних інтернатів, дитбудинків, інтернатів для дітей-інвалідів тощо.

Також забороняється проводити страйки та голодування в підземних виробках і рудниках.

Чинним Законом "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" забороняється проведення страйку працівників (крім технічного та обслуговуючого персоналу) органів прокуратури, суду, Збройних Сил України, органів державної влади, безпеки та правопорядку.

В разі оголошення надзвичайного стану Верховна Рада України або Президент України можуть заборонити проведення страйків на строк, що не перевищує одного місяця. Подальша заборона має бути схвалена спільним актом Верховної Ради України і Президента України. У разі оголошення воєнного стану автоматично наступає заборона проведення страйків до моменту його скасування.

Чинний Закон визначає правові і організаційні засади функціонування системи заходів по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) і спрямований на здійснення взаємодії сторін соціально-трудових відносин у процесі врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів), що виникли між ними.

Встановлені цим Законом норми поширюються на найманих працівників та організації, утворені ними відповідно до законодавства для представництва і захисту їх інтересів, та на власників підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також на організації власників.
По материалам Информационного управления Верховной Рады Украины.

Читайте також