Повышение минимальной заработной платы до 3200 грн. с 1 января будет стимулировать внутренний спрос, рост экономики и производства в стране, а также восстанавливать справедливость в отношении граждан. Об этом премьер-министр Украины Владимир Гройсман заявил в эфире телеканала "112 Украина" вечером 30 ноября.
"Шаг, чтобы повысить минимальную заработную плату в стране до 3200 грн., - довольно резкий шаг, но является справедливым. Этот шаг будет шагом восстановления, с одной стороны, справедливости относительно оплаты труда, изменения самой системы. Это будет стимулировать внутренний спрос, рост экономики, рост производства. Мы считаем, что это будет иметь абсолютно положительный эффект на экономику", - подчеркнул Владимир Гройсман.
"Это абсолютно хорошо повлияет и на экономику, и на реальное положение в стране. Людям нужно отдавать все то, что им принадлежит", - отметил он.
Правительство долгое время работал над тем, чтобы обеспечить справедливость в оплате труда украинцев, отметил Владимир Гройсман.
Он ответил на замечания критиков и некоторых политиков относительно нереальности такого повышения: "Так будет. С 1 января в Украине каждый работающий человек будет получать не менее 3200 грн. Точка".
С 1 декабря в стране повышаются социальные стандарты на 10%, отметил глава правительства.
Такой рост является небольшим, но он соответствуют реальным возможностям экономики, отметил он.
Правительство ожидает принятия проекта бюджета на 2017 год, который находится в парламенте, и смежных законов, которые позволят осуществить такие выплаты, отметил Владимир Гройсман.
"Моя задача как премьер-министра развивать национальную экономику, создавать возможности для инвестирования и производства в стране для того, чтобы экономика росла... И все то, что мы получим как результат от экономики, будет инвестировано в качество жизни человека: качественное здравоохранение, образование, заработную плату, инфраструктуру и дороги", - подчеркнул глава правительства.
Инф. Департамента информации и коммуникаций с общественностью секретариата КМУ.
